Qui sommes-nous?

Vous recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec , qui réunit 28 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record.

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1 600 personnes réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Joignez notre équipe d’experts en hydrologie et hydraulique, à l’un de nos bureaux de la région de Montréal, Trois Rivières ou de Québec avec la possibilité de travailler sous un mode hybride (télétravail/présentiel).

Votre rôle

Vous participerez à des études de sécurité des barrages ainsi qu’à l’élaboration d’études hydrotechniques et la préparation des cartes d’inondation, incluant l’analyse d’écoulement et la conception des structures hydrauliques.

Plus précisément vous devrez :

• Effectuer la gestion de projet et la conception des structures hydrauliques tel que barrages et déversoirs;

• Participer à la réalisation des analyses hydrologiques et hydrauliques;

• Réaliser des simulations hydrauliques en 1D et 2D;

• Faire des calculs et modélisations des écoulements en cours d’eau, en canaux ou tout autre ouvrage hydraulique;

• Identifier des solutions innovantes pour répondre à des problématiques particulières;

• Rédiger des avis, notes et rapports techniques;

• Émettre des recommandations dans le cadre de différents dossiers;

• Participer à la préparation des plans et devis.

Selon votre expérience et votre choix de carrière, vous aurez la possibilité d'être impliqué dans la charge de projet et progresser dans cette voie.

Votre parcours et clés de succès

• Baccalauréat en génie civil ou l’équivalent;

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente;

• Maîtrise en hydraulique (atout);

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

• Bonne connaissance de la sécurité des barrages;

• Maitrise du français. La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;

• Connaissance des logiciels de simulation utilisés en hydrologie et hydraulique tels que HEC-RAS, HEC-HMS;

• Connaissance des logiciels ARC-GIS, AutoCAD;

• Aptitude à travailler en équipe et à travailler avec des échéanciers serrés;

• Disponibilité à voyager pour des courtes périodes et à travailler sur différents sites;

• Posséder un permis de conduire.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par sa culture, ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Ce que nous vous offrons :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;

• Possibilité de télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;

• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Remboursement des frais d’adhésion à l’OIQ;

• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;

• Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;

• Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI (avec contribution de l’employeur);

• Programme de formation et de développement des compétences;

• Participation à des projets stimulants, innovateurs et diversifiés avec une équipe de professionnels compétents et passionnés;

• Rabais corporatifs : centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Ingénieur civil

Emplacement principal: Canada-Québec-Longueuil

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 10 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 230004TK

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#additional

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.