Envie d’agir dans l’intérêt collectif?

Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.

Nous sommes un réseau mondial de 28 000 employés répartis sur 400 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projets et techniciens. Nos 15 bureaux peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

Le prolongement de la ligne bleue du métro s’inscrit dans la vision de transition écologique de la ville de Montréal. Il est au cœur de son développement économique et environnemental. Sur ce mandat, vous travaillerez sur un projet à long terme avec la STM : le prolongement inclut 6,7 km de tunnels et 5 nouvelles stations de métro.

Faites partie d’une équipe de projet intégrée au cœur des opérations de notre client et prenez part au partenariat qui existe entre Stantec et la STM depuis plus de 20 ans.

Joignez ce projet d’envergure a titre de Technicien(ne) Concepteur(trice) en Mécanique Industrielle pour participer à la réalisation des plans et devis pour les appels d’offres.

Le poste permet d’effectuer de 3-4 jours par semaine en télétravail et de1-2 jour(s) par semaine au bureau de projet situé au centre-ville de Montreal (Place Bonaventure).

Vos Responsabilités

• Participer à l'élaboration de concepts et à la mise en plan d’installations diverses sous la supervision d’un ingénieur. Les installations relèvent des domaines de la mécanique de bâtiment et des installations motorisées.

• En phase conception, vous prendrez part à la réalisation de la documentation technique des différents systèmes et installations suivantes :

• Systèmes de plomberie, systèmes de CVCA, systèmes de pompage, systèmes de ventilation de désenfumage comprenant les silencieux, systèmes de transport vertical comprenant les ascenseurs et les escaliers mécaniques, etc.;

• Systèmes d’alimentation en carburant, systèmes de gaz d’échappement, systèmes de ventilation et de refroidissement pour des groupes électrogènes;

• Plateformes, escaliers, garde-corps, éléments métalliques de finition tel que les joues des escaliers mécaniques etc.;

• En phase de mise en œuvre, vous seriez impliqué(e) à:

• Participer à répondre aux Questions Techniques et à élaborer les Directives d’Ingénierie;

• Participer à la validation des livrables de l’entrepreneur, effectuer au besoin des relevés, participer à la résolution des problèmes au chantier et à vérifier les plans finaux.

Votre parcours

• Diplôme d'études collégiales en mécanique;

• Minimum 10 ans d'expérience pertinente par exemple dans la conception d’installations industrielles telles que des usines, des centrales hydroélectriques, etc.;

• Connaissance avancée du logiciel AutoCAD & Revit;

• Connaissance des codes (CNB, AHRAE, CSA B44, NFPA, etc.).

Vos clés de succès

• Expérience en conception pour une société manufacturière ou génie conseil dans le domaine industriel;

• Expérience de conception avec des contraintes d’espace et des contraintes d’assemblage;

• Expérience de conception d’équipements facilement entretenables;

• Connaissance de AutoCAD Inventor;

• Bon esprit d’équipe, sens de l’initiative;

• Dynamique, débrouillard, autonome.

Ce que nous offrons

• Poste régulier au centre-ville à temps plein: soit 37,5 h ou 40h semaine;

• Rémunération concurrentielle;

• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;

• Régime flexible d’assurance collective;

• REER collectif;

• Régime d’actionnariat des employés;

• Programme de formation et de développement des compétences.

• L’opportunité de servir sur un projet où votre contribution sera visible pour tous les usagers du secteur.

Vous vous reconnaissez dans ces défis? Postulez dès aujourd’hui ou faites signe à Marco Vanderwey sur LinkedIn.

Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Project Management

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 10 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 240001GK

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.