Notre engagement à bâtir des collectivités durables est plus important que jamais et notre équipe gestion des matières résiduelles et économie circulaire est en croissance. En rejoignant Stantec, vous jouerez un rôle clé dans notre mission et vous serez impliqué dans des mandats variés visant notamment à :

• Réduire l’impact de nos activités dans la société, en proposant des solutions qui réduiront les quantités de résidus générés lors de la construction et l’opération de bâtiments.

• Étudier la faisabilité de différentes mesures afin de transformer les matières résiduelles des uns en une ressource pour d’autres.

• Accompagner et former nos clients à mettre en place des programmes permettant de mieux gérer leurs flux de matières résiduelles.

Si l’économie circulaire, le recyclage, et l’éco-responsabilité vous tiennent à cœur, joignez Stantec à titre de P rofessionnel(le) en gestion des matières résiduelles et économie circulaire soit à notre bureau de Montréal, de Trois Rivières ou de Québec. Notre équipe intervient au Québec et au Canada, auprès des municipalités, communautés autochtones, institutions et entreprises privées et offrent des services de planification, d’études, de demandes de permis, de conception, d’assistance pour la construction, de suivi opérationnel et de formation.

Dépendamment de votre expérience, votre quotidien pourra comporter les responsabilités suivantes:

• Participer à des études en gestion des matières résiduelles et économie circulaire;

• Collaborer avec des professionnels de différentes disciplines impliqués tels que des ingénieurs, architectes ou chimistes;

• Effectuer la collecte, l’analyse et la synthèse de données;

• Participer à la réalisation de projets de conception et de construction d’installations de gestion de matières résiduelles;

• Participer à des projets d’assistance opérationnelle et de formation en gestion des matières résiduelles, incluant des visites dans des communautés éloignées;

• Préparer et faire le suivi de demande de certificats d’autorisation en lien avec la gestion des matières résiduelles;

• Rédaction des rapports;

• Participer à l’élaboration des offres de service.

Selon vos ambitions, vous pouvez toujours évoluer envers un poste de chargé(e) de projet.

Votre parcours

• Baccalauréat en sciences (maîtrise ou diplôme d'ingénieur un atout);

• Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans le secteur de l’environnement ou de la construction;

• Connaissance du domaine de la gestion des matières résiduelles et/ou de l’économie circulaire dans le secteur privé ou municipal;

• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, aptitudes organisationnelles;

• Aisance dans les fichiers Excel;

• Esprit d’équipe et de collaboration, habilités en communication, esprit d’initiative et autonomie;

• Expérience en génie conseil (un atout);

• Connaissance des communautés autochtones (un atout);

• Flexibilité et forte capacité d’adaptation (déplacements occasionnels sur plusieurs jours au Québec ou au Canada);

• Permis de conduire.

Pourquoi choisir Stantec

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Flexibilité d’horaire;

• Rémunération concurrentielle;

• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;

• Régime flexible d’assurance collective;

• REER collectif;

• Régime d’actionnariat des employés;

• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Vous vous reconnaissez dans ces défis? Postulez dès aujourd’hui ou faites signe à Marco Vanderwey sur LinkedIn. Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Scientifique en environnement

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 10 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 240001LP

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.