Qui sommes-nous?

Vous souhaitez œuvrer en infrastructures aéroportuaires et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec , qui réunit 26 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial , et selon Engineering News-Record , nous sommes classés 7e en Transport !

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1500 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec.

Votre impact

L’Équipe aéroportuaire de Stantec basée à Laval fournit une gamme complète de services qui vont de l’étude de concept, la planification, la conception, la gestion de projet et la surveillance de travaux de construction de nouvelles infrastructures aéroportuaires telles que des pistes d’atterrissage, des voies de circulation, des tabliers, des routes de services, des aérogares, des hangars ainsi qu’à la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Au cours des dernières années, le groupe aéroportuaire de Stantec au Québec a été particulièrement actif chez Aéroports de Montréal, Aéroport de Québec Inc., et auprès du Gouvernement du Canada pour les aéroports québécois appartenant à Transports Canada.

Votre quotidien chez Stantec

Relevant du Chef d’équipe - Conception, Infrastructures aéroportuaires, vous participerez à la planification, conception et surveillance de projets de construction et de réhabilitation d'infrastructures aéroportuaires, incluant, mais sans s’y limiter à :

• La préparation des documents d’appels d'offres;

• La préparation des plans, devis et estimation selon les normes et standards en vigueur;

• Réaliser des rapports d’études, des plans directeurs, des avant-projets

• Concevoir les géométries, structures de chaussée, le nivellement et le drainage;

• La coordination des projets avec d’autres disciplines;

• L’évaluation/vérification de la faisabilité des travaux;

• Participer aux rencontres et rédiger les comptes rendus de réunion;

• Effectuer le suivi conception, l’analyse des dessins d’atelier et assister aux réunions de chantier lors de la réalisation des travaux;

• Effectuer la surveillance de bureau ou de chantier lors de la réalisation des projets;

• Effectuer le suivi des budgets et des échéanciers des mandats ;

• Rédigé des offres de service;

• Superviser et coordonner le travail des techniciens et des CPI (ingénieurs junior).

Ce qui nous distingue des autres firmes? Notre équipe est dédiée à 100% aux projets d’ingénierie en milieu aéroportuaire, nous permettant d’offrir les solutions les plus avancées techniquement tout en étant parfaitement adaptées aux besoins de nos clients. Nous sommes d’ailleurs une des équipes d’ingénierie en milieu aéroportuaire des plus reconnues au Canada et la plus importante au Québec

Vous vous demandez quelle est la philosophie de travail du gestionnaire? Voici sa réponse :

« Dans mon bureau j’ai une affiche qui dit ceci : « Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin » , il s’agit d’un vieux proverbe africain qui veut tout dire dans le contexte d’une équipe. Les membres de mon équipe sont appelés à travailler ensemble sur divers projets dans différents contextes et à intervenir dans différentes étapes d’un projet. Il n’y a pas de « c’est mon projet », la réussite de chaque livrable est la réussite de l’équipe. »

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie civil / génie de la Construction;

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

• Minimum de dix (10) ans d'expérience sur des projets en génie civil;

• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;

• Cours de Sécurité et Santé générale sur les Chantiers de Construction (Carte ASP);

• Permis de conduire valide au Québec et posséder un véhicule;

• Posséder de l’expérience de chantier de construction;

• La connaissance de l’anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

Encore plus si:

• Vous connaissez les normes de l’OACI, de la FAA et la norme TP312 de Transports Canada ;

• Vous connaissez les logiciels de chaussée FAARFIELD, CHAUSSÉE 2©;

• Vous êtes disposé à voyager occasionnellement dans les différents aéroports au Québec et au Canada;

• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Faites signe à Lisa Pomeranz (votre recruteuse) ou à Marco Rocha (votre future gestionnaire) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec !

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Possibilité de prime de relocalisation;

• Remboursement de la cotisation à l’OIQ;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,68$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (Formations spécifiques au domaine aéroportuaire ainsi qu’un support continu lors de la réalisation des projets par les membres de l’équipe;

Pourquoi postuler? Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

#Transport2024

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Ingénieur civil

Emplacement principal: Canada-Québec-Laval

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req ID: 2300038D

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.